主要职责：
1、负责办公用品的采购、发放、盘点等工作，确保办公用品充足且合理使用；
2、监督和维护办公区域的整洁、卫生，安排日常清洁工作；
3、确保办公设施设备的正常运行，及时联系维修；
4、负责公司文件、资料的整理、归档和保管，协助处理文件的传递、审批流程；
5、参与员工福利的策划与执行，协助处理员工关怀相关事务；
6、热情、专业地接待来访客人，提供必要的服务和引导；
7、负责行政费用的记录、统计与分析，控制费用支出；
8、负责食堂的日常管理，包括用餐登记、食堂卫生、餐食质量等；
9、负责公司资产的登记、调拨、盘点等日常管理工作；
10、协助制定并执行人才招聘计划，筛选简历，组织面试安排；
11、开发并维护招聘渠道，包括线上招聘网站、社交媒体、线下招聘会等，优化招聘效果；
12、负责新员工入职、转正手续的办理，包括合同签订、档案建立等；
13、办理员工离职手续，做好离职面谈和相关交接工作；
14、协助组织和实施员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训等。
入职当月即缴医社保！
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2、监督和维护办公区域的整洁、卫生，安排日常清洁工作；
3、确保办公设施设备的正常运行，及时联系维修；
4、负责公司文件、资料的整理、归档和保管，协助处理文件的传递、审批流程；
5、参与员工福利的策划与执行，协助处理员工关怀相关事务；
6、热情、专业地接待来访客人，提供必要的服务和引导；
7、负责行政费用的记录、统计与分析，控制费用支出；
8、负责食堂的日常管理，包括用餐登记、食堂卫生、餐食质量等；
9、负责公司资产的登记、调拨、盘点等日常管理工作；
10、协助制定并执行人才招聘计划，筛选简历，组织面试安排；
11、开发并维护招聘渠道，包括线上招聘网站、社交媒体、线下招聘会等，优化招聘效果；
12、负责新员工入职、转正手续的办理，包括合同签订、档案建立等；
13、办理员工离职手续，做好离职面谈和相关交接工作；
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