岗位职责：
1、协助部门经理管理团队，配合公司整体业务运作需求，确保流程正常进行；
2、完善仓库管理规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位及作业流程，提出改进方案，保证仓储运营平稳提升；
5、监控仓储物资质量情况，控制仓储环境卫生条件，提升备货准确率及分拣效率；
6、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格：
1、年龄30-40周岁；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、3年以上物流仓储管理经验；
4、熟练电脑操作，熟练应用仓储软件，熟悉物流管理业务流程、货品的进销存数据；
5、具备良好沟通协调能力、较强的组织管理能力及抗压能力。
1、协助部门经理管理团队，配合公司整体业务运作需求，确保流程正常进行；
2、完善仓库管理规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位及作业流程，提出改进方案，保证仓储运营平稳提升；
5、监控仓储物资质量情况，控制仓储环境卫生条件，提升备货准确率及分拣效率；
6、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格：
1、年龄30-40周岁；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、3年以上物流仓储管理经验；
4、熟练电脑操作，熟练应用仓储软件，熟悉物流管理业务流程、货品的进销存数据；
5、具备良好沟通协调能力、较强的组织管理能力及抗压能力。
