岗位职责:
1、协助部门经理管理团队,配合公司整体业务运作需求,确保流程正常进行;
2、完善仓库管理规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位及作业流程,提出改进方案,保证仓储运营平稳提升;
5、监控仓储物资质量情况,控制仓储环境卫生条件,提升备货准确率及分拣效率;
6、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、年龄30-40周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、3年以上物流仓储管理经验;
4、熟练电脑操作,熟练应用仓储软件,熟悉物流管理业务流程、货品的进销存数据;
5、具备良好沟通协调能力、较强的组织管理能力及抗压能力。
1、协助部门经理管理团队,配合公司整体业务运作需求,确保流程正常进行;
2、完善仓库管理规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位及作业流程,提出改进方案,保证仓储运营平稳提升;
5、监控仓储物资质量情况,控制仓储环境卫生条件,提升备货准确率及分拣效率;
6、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、年龄30-40周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、3年以上物流仓储管理经验;
4、熟练电脑操作,熟练应用仓储软件,熟悉物流管理业务流程、货品的进销存数据;
5、具备良好沟通协调能力、较强的组织管理能力及抗压能力。